日前，长春早期教育职业学院（下称长春早教学院）48名同学与万科松花湖度假区签订就业实习协议，正式开启学校与万科松花湖度假区“校企合作”第二篇章。据悉，此次就业实习岗位涵盖滑雪指导员、营地教练、赛事竞赛等，满足不同专业学生需求。现场有200多名学生参与，最终企业通过现场评定选出符合岗位要求的人员。万科松花湖度假区人事经理刘长瑞、长春早教学院就业办领导出席了本次活动。
活动现场，万科松花湖度假区人事经理刘长瑞为近200名参会学生介绍企业的发展历程、文化理念和创新模式，让学生对就业实践环境有了清晰认知。此次度假区提供的社会实践岗位涵盖滑雪指导员、营地教练、赛事竞赛等，满足不同专业学生需求。刘长瑞指出，企业将为实习学生提供全方位保障，包括舒适的工装、营养餐食、温馨住宿和便捷出行，并为表现优异者提供优先留用机会。
展开剩余42%长春早教学院与万科松花湖度假区的合作始于今年年初，在“冰雪运动”的牵线下，学校与景区开展了多次人才交流和调研工作。今年3月，在双方领导的见证下，长春早期教育职业学院与万科松花湖度假区签订了“校企合作”框架协议。双方将共同推动教育与产业的深度融合，探索冰雪人才培养与冰雪产业发展的新途径，实现教育与产业的紧密对接。而这次的招聘活动就是在这个大背景下产生的“第二篇章”活动。
长春早教学院负责人表示，冰雪运动是东三省的“名片”，学院在推动这张名片发展中也有着责任和义务，正是这个原因与万科松花湖度假区领导理念不谋而合；未来双方将围绕着“冰雪经济”“冰雪人才培养”两大目标协同发展，共同推动教育与产业的深度融合。
宣讲结束后，度假区各部门领导与学生进行面对面座谈。经过综合评估，48名学生凭借扎实的专业功底和出色的能力脱颖而出，成功获得此次社会实践的机会。
来源：中国日报网
（来源：财商资讯）
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